Hur man blir ledare: Vi bana vägen till kockarna | SE.LadyJournal.eu
Psykologi

Hur man blir ledare: Vi bana vägen till kockarna

Hur man blir ledare: Vi bana vägen till kockarna

Innehåll:

Många av oss fått en inbjudan att ta en ledande ställning skulle gärna kommit överens om. När allt kommer omkring, vad man kan göra, och bli chefen betyder utmärkt karriär, makt och materiell rikedom. Här är bara några människor tror att regissörsstolen bär inte bara en glädje att vara en ledare - arbeta hårt och ofta otacksamma. Detta är känt för dem som under många år som förvaltas av ett team, komma med en affärsstrategi, lösa konflikter. Och väldigt ofta folk inte är förberedda för en sådan tjänst, kan helt enkelt inte klara av sitt uppdrag.

Ändå nästan varenda en av oss med en stark önskan kan uppnå den efterlängtade efter och bli en verkligt kompetent ledare. I slutändan är bossarna inte född - de blir. Men för att uppnå det önskade målet, är det nödvändigt att veta exakt hur man blir en ledare som kan klara av alla uppgifter. Och inte bara vet, men också att utveckla de egenskaper som krävs för denna position.

load...

Kvaliteter som behövs kompetenta chefer

Innan du markerar som chef, fundera på om du har tillräckliga kunskaper och färdigheter som behövs för en framgångsrik karriär.

load...

Hundra procent ansvar

Att vara en slav, du kan alltid förneka misslyckade resultatet av transaktionen som helt enkelt utföra instruktioner från myndigheterna. När du blir en ledare, kommer denna möjlighet inte mer. Här eller panorera eller saknas. Du kommer att vara ensam ansvarig inte bara för sina egna handlingar, utan också för utförandet av hela laget. De beslut som fattas av dig, kommer att avgöra loppet av alla framtida arbete, och bara din djupa kunskap, förtroende och ibland intuition kan hjälpa dig att undvika misstag. Att sätta skulden på underordnade - kvalitet värdelös manager. Ansvarig för alla problem och misstag kommer att anta.

Förmågan att fatta snabba beslut

En bra ledare - en ledare och ledare helt enkelt tvungna att snabbt och säkert fatta beslut. Om du tillhör den kategori av människor som befinner sig i denna situation begränsar rädslan, om du är rädd för att göra ett misstag före sin död, och "sitta i en pöl" - kanske posten som huvudet är inte för dig. En bra ledare är inte bara möjlighet att hantera sina känslor och att göra allvarliga beslut, men vet också att i händelse av fel kan rättas felet.

Oratory

Du skulle bli förvånad, men möjligheten att mästerligt utöva tal - inte den sista platsen i listan över fördelar som kan hjälpa dig att bli en chef. Även Napoleon sade att en person som inte kan prata, aldrig göra karriär. Du måste verkligen lära sig korrekt, rate tal. För detta ändamål vi ständigt utöka ditt ordförråd, metoder för justering absorbera sitt tal till målgruppen. Tro mig, den anställde, som i samtal ser rakt i ögonen och tydligt fastställer sina idéer, är det svårt att inte lägga märke till.

Organisation

En bra ledare har tid att konvertera tusentals brådskande ärenden, passerar en myriad av rapporter om tid och alltid vet exakt vad arbete är att vara nästa dag. Minst. Om du är fruktansvärt obetalda och oorganiserade person, sedan stanna vid rodret kommer att bli mycket svårt. Föreställ dig hur stress väntar dig om du inte kommer vara något att hänga, trassla in sig i oavslutade rapporter och anmärkningar om den eviga fördröjningen av ledningen? För att undvika sådana problem, snabbt vänja dig till ordning och reda. Föra dagbok, schemalägga alla kommande fall och evenemang - det kommer inte bara att hålla upp för att utföra allt arbete i tid, men också få tid att vila.

Stresstålighet

Föreställ dig situationen: din chef vid stämman meddelar att försäljningen har minskat kraftigt, hela avdelningen berövas bonusar och plötsligt börjar snyfta, torka ögonen med händerna. Otroligt bilden, är det inte? Och allt eftersom "dessa inte tar hänsyn astronauter." Motståndskraft mot stress - en av de viktigaste kraven för sökande till tjänsten som direktör eller chef. Enbart det faktum att chefen ständigt behöva riskera fatta viktiga beslut, lösa konflikter, avskeda arbetare och straffa dem, säger att veklingar inte hör hemma här. Endast emotionellt balanserad person, kan vara cool i alla kritiska situation kan vinna gott rykte manager.

Om du tror att inte ha några av dessa egenskaper, så gör inte misströsta: de kan och bör utvecklas. Förutom hårt arbete på dig själv, du är förbjudet att delta i särskilda seminarier för att hjälpa människor att öka sin egen kapacitet. Dessutom kan du gå till olika utbildningar som syftar till att förbättra dina yrkeskunskaper. Konstant självförbättring kommer säkert att hjälpa dig att klättra upp på karriärstegen, eftersom vägen är öppen envisa och målmedvetna människor.

Hur man blir en ledare

Vad händer om du har alla de egenskaper som krävs för inträde till en chefsposition, men lycka till av någon anledning inte vill vända sig mot dig. Vad du ska göra: att fortsätta att kämpa för befordran eller ge upp? Det finns ett känt ordspråk: "Är du kommer att arbeta hårt för 8 timmar per dag, och kommer att bli Chief Efter det kommer du att arbeta hårt i 12 timmar om dagen". Låt oss säga att du har uppfyllts den första delen av detta tillstånd, men den ledande positionen så långt från dig som när du söker jobb. Du följer noga alla bruksanvisning, framgångsrikt hantera krissituationer och avsevärt höjt bolagets intäkter. Men myndigheterna av någon anledning, och det förekommer aldrig till dig att förbättra situationen. I det här fallet bör du noga överväga: Vad i själva verket är orsaken? Varför ledningen inte märkte dina ansträngningar och den föreslagna ökningen?

I själva verket kan orsakerna vara flera. Innan du klagar det faktum att du inte ökar, fråga: en huruvida företaget utse till ledande positioner på sina egna arbetare? Kanske personalpolitik ditt företag är vid sådana positioner inbjudna människor utanför? Recall, en av din omgivning för sista gången har ökat, ta reda på hur din chef fick sitt jobb. Trots allt, om företaget inte träna "växande" sin egen ram, är det meningslöst att vänta på mirakel!

Om klättra uppför stegen i ditt företag är fullt möjligt, så tänk över sin egen strategi, hur man får positionen av huvudet. Och det spelar ingen roll vilket lag du arbetar - på kvinnor eller män: det finns alltid en chans! Naturligtvis finns det företag vars personalpolitik innebär inte att utse en kvinna till posten som direktör. Och även om reglerna överträds, kan lönen vara betydligt lägre än för vad som skulle kvalificera en man. Vid denna punkt du bestämma om du vill gå till ett annat företag med mindre chauvinistiska åsikter, eller för att komma överens om ett inlägg, Zaim i arbetsboken efterlängtade skiva "Head". Åtminstone i det här fallet, för att komma till ett annat företag för placeringen av chefen kommer att bli mycket lättare.

Men om det inte finns några hinder inte var du startar din väg "upp"? Låt oss säga att du har varit en professionell i området (utan det, i själva verket är allt meningslöst), men de stora resultaten av dina arbetsuppgifter fortfarande inte ge dig en jämn ökning upp på karriärstegen. Det är viktigt att utveckla sina organisationsförmåga och förmåga att planera och tänka strategiskt.

Det är viktigt att kassera falsk blygsamhet, och göra allt för att se till att de lärde sig om dina framgångar och prestationer kan vara bättre anställda. Säkerligen i din omgivning, det finns många "grå möss" som arbetar från morgon till kväll, utan att titta upp, men ingen verkligen inte se resultatet av sitt arbete. Och inte för att, utan att deras arbete är ineffektiv de flesta av er och misstänker vad den här tjejen har och vilka framgångar uppnåtts. Du vill inte upprepa den sorgliga erfarenheten - oss så ofta som möjligt, ständigt vara på sinnet. Men med själv PR måste vara försiktig: man aldrig vet hur du kommer att skriva in och samohvalku zaznayku.

Inte mindre viktigt för din bild och spelstil, där du verkar på kontoret. Kom ihåg denna enkla sanning: Om du vill bli en ledare, sedan klä sig som en ledare. Damsel i kort kjol med överdriven makeup är osannolikt någon kommer att ta på allvar, trots sin arbets förmågor. Så se upp för klädkod och vara oklanderlig.

En annan bra tillfälle att visa bolagets ledning, att du har vuxit ur sin position - intresserad av arbetet med sin närmaste överordnade. Ställ frågor, be dig att anförtro order, som ansvarar för huvudet. Om din chef är den person kompetent och visionär, är han säker på att se din potential och försöker öppna den. Minst lämnar på en affärsresa eller gå på semester, kan han mycket väl ha lämnat hans ställföreträdare. Tja, vem kan höja huvudet av vakans, men hans skådespeleri?

Tja, i slutändan, försök att tala direkt med din chef att du satt på kontoret och är fullt kapabel att ta en högre position i bolaget. Naturligtvis är det inte nödvändigt att antyda för honom att du inte har något emot att ta hans plats. Om en fri ledig position chef inom en snar framtid förväntas inte, då din chef är ganska kunna skilja en grupp av dina anställda avdelningsdelar ett nytt projekt och anförtro dig till hans ledarskap.

Om beslutet att klättra på karriärstegen - inte tillfällig lust eller dröm är orimligt, sedan sätta lite ansträngning kan du enkelt nå sitt mål. Det viktigaste - det slutar inte där och gå framåt mot dess utformning, att övervinna alla svårigheter och hinder. Endast en stark och beslutsam kvinna kan uppnå detta mål, och om du har dessa dyrbara egenskaper, kommer ingenting att vara i vägen. Lycka till att bygga en karriär!

load...